Размышления с обвинительным уклоном (jim_garrison) wrote,
Размышления с обвинительным уклоном
jim_garrison

Category:

     Рассмотрим  один  факт  -  изменение  "Закона  СССР  о  государственном предприятии" 1987 г.  и принятие его новой редакции "О  предприятиях в СССР" 1990 г. Этот случай подробно изложен в журнале СОЦИС 1992 (1).
     Это изменение представляло собой не  только смену общественного строя в том,  что  касалось  повседневных   производственных  отношений  рабочих  на предприятии,  но  и отказ от тех фундаментальных идеальных  догм, на которых стоял  советский  строй  и  на  которых  паразитировала перестройка ("больше демократии, больше социализма").
     Как     известно,     перестройка      декларировала      отказ      от "командно-административной  системы"  и  вовлечение работников  в управление производством.  На  советском предприятии  трудовой коллектив и  его  органы всегда оказывали большое и реальное воздействие на дела предприятия и на его социальный  уклад  (зарплата,  премии,  распределение  социальных  фондов  и материальных  благ, отдых, медицинское  обслуживание, пионерлагерь и  т.д.). Каждый, кому довелось  работать в профкоме, это знает досконально - со всеми подводными камнями, искривлениями и прочими деталями. Не о деталях речь.
     Закон  1987  г. закреплял это  положение  и  определили, что  отношения коллектива и  администрацией строятся  "в  условиях  широкой гласности путем участия  всего  коллектива  и  его   общественных  организаций  в  выработке важнейших решений  и контроле  за их исполнением".  Общее собрание трудового коллектива  по  закону  имело   право   рассматривать  и   утверждать  планы экономического и социального развития предприятия, определять пути повышения производительности  труда   и   формирования  материально-технической   базы производства.
     В Законе 1990 г. изъяты оба главных права - участия в выработке решений и  контроля.  Об  утверждении  планов,  а  тем  более  определении   главных социальных   факторов  (материально-технической  базы  и  производительности труда)  и  речи нет.  Отменены  органы  народного контроля  на предприятии и выборность  руководителей. Отменено и  важнейшее  положение  Закона  СССР  о трудовых  коллективах   1988  г.   ("решения  совета   трудового  коллектива обязательны  для администрации").  Отменены даже общие собрания  коллектива! Управленческие   полномочия   администраторов,   назначаемых   собственником предприятия,  зафиксированы так  жестко, что  на это никогда не претендовала пресловутая советская административно-командная система.
     Вспомним тот год - ни на каком уровне общества никто это принципиальное изменение,  отстраняющее рабочих  от участия  в управлении предприятием,  не заметил.
     Перейдем от сферы производства к распределению и оплате труда. Казалось бы,  это  прямо касается уже  и не гражданских  а  личных шкурных  интересов каждого рабочего. По Закону 1987 г. оплата труда  и распределение социальных благ,   контроль  за  правильностью  расчетов   производится  администрацией предприятия  "совместно  или  по  согласованию  с  профсоюзным   комитетом". Совместно или по согласованию! Это - огромное право на участие в управлении. Закон  1990   г.  это   право  отменяет.  Теперь  руководитель  предприятия, назначенный  собственником, "решает  самостоятельно все вопросы деятельности предприятия". Он  не только не должен решать социальные вопросы  совместно с профсоюзом  или  собранием, или согласовывать  с  ними  свои решения,  но  и советоваться  с ними  он не  обязан.  Теперь именно руководитель предприятия "устанавливает  формы  и  размеры оплаты труда, а также другие виды  доходов работников".
     По   сути,   этот   закон   уже  производит   ликвидацию   общенародной собственности,  за  год  до  приватизации.  Право коллектива  участвовать  в распоряжении доходами предприятия было одной  из форм осуществления рабочими права частичного  собственника.  Теперь  это  право  изымалось -  и  никакой реакции со стороны компартии, профсоюзов, самих рабочих.
     Рабочие не заметили  даже, что по новому закону они лишились даже права на  обжалование  действие   администрации  в   собственный  профсоюз.  Закон утвердил: "Рассмотрение и решение вопросов по  просьбам и обращениям граждан к предприятию является исключительной  обязанностью  предприятия и  не может возлагаться  на  самих  граждан".  Таким образом,  рабочие  просто  лишаются особого статуса члена трудового коллектива с определенным перечнем прав, они  становятся гражданами, продавшими предприятию рабочую силу и никаких прав не имеющими.
     Закон 1990 г. отсекает от участия  в управлении не только работающих по найму  рабочих  ("граждан"),   но  и  рабочих,  имеющих  акции  предприятия, формально его  совладельцев.  Делается  это невиданными  в  мировой практике методами - введением статьи о "коммерческой тайне предприятия". Во всем мире к  коммерческой  тайне  относятся  только  технологические  сведения,  а  по остальным  вопросам  производства  и  экономического  положения  предприятие обязано  давать  подробный  и  публикуемый  отчет  -  государству,  банку  и акционерам. Вопреки этому Закон 1990 г. установил: "Под коммерческой  тайной предприятия  понимаются не  являющиеся  государственными секретами сведения, связанные   с   производством,  технологической  информацией,   управлением, финансами  и другой  деятельностью  предприятия".  Лишь директор  определяет "состав  и  объем  сведений,  составляющих  коммерческую тайну,  порядок  их защиты".  Понятно, что, не владея информацией, рабочие и  профсоюз полностью устстраняются  и  от участия в управлении. Под  отвлекающие крики о советской "административно-командной  системе" был принят закон,  создающий совершенно новый,  необычный  уклад  предприятия с тоталитарной  властью  собственника. Закон явно писался под будущего собственника-мафиози.

С.Г. Кара-Мурза "Манипуляции сознанием"
Subscribe

  • (no subject)

    С учетом того, что Аранович снял, того, что прошло цензуру и попало в телевизор, словам Басилашвили доверяешь. Там и так почти все перестроечные…

  • (no subject)

    Самый впечатливший в свое время фрагмент в "Слуге народа".

  • (no subject)

    Псих https://www.kinopoisk.ru/series/1311065/ Хорошо снятый сериал, сильный. Рейтинг 7/10 здорово занижен. Бондарчук-младший, наконец, научился…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 5 comments